8月17日:消息教职员工 - 复工更新

亲爱的朋友和同事,

我们很高兴能开始新的学年。很明显,今年我们会做不同的事情。戴口罩,并保持适当的社交距离是所有重要且必需的。然而,也有在做不同的事情对我们的机会。我们有参与我们的学生,包括扩大新生取向,强调社会和个人责任,而有乐趣和建立团队一些创新的新思路。

你可能还记得初春的时候,许多高等院校的专家进行了传统的住宅文科大学预测可怕的情况,其中包括多达入学率15%的跌幅。我们很高兴地宣布这两个圣本笃的和圣约翰的预期非常强的学生保留级别。圣约翰被期待的新生班,较去年大,而我们的学院和大学都在转学生都期待增加。我们的校园将是活着的学生很快。

如何真正了不起的。尽管大流行,学生 - 很多学生 - 都在热切盼望着回到我们的学术团体。每个人都在校园里有使这种情况发生手。我们的学生都在,因为他们的尊敬和爱戴我们的神奇的教授回国意图。学生运动员看重他们的教练指导者。工作人员在圣本笃的和圣约翰的put学生首先,在学术上,情感上和精神上,我们的学生是为那些谁干净,服务和维护我们的校园显着感激。你们每一个人都是我们的学生太重要了。

现在我们的目标是我们的学生对社会的热情与同类热情,活力,承诺和激情相匹配。我们伟大的挑战是帮助学生了解安全的重要性是我们的努力和成功。安全是我们最优先考虑,为我们的学生安全和安全对我们所有人。

情景规划小组一直在寻求安全和校园责任的高层次的政策和协议,整个夏天。我们的教师采用了块时间表,以确保在课堂上学生和教师的安全。餐饮服务已通过准备和服务食品行业最高标准,和保管队拥有最先进的最新实践。物理设备团队一直在与空气流通,确保我们充分利用我们的设备。我们已经明确规定了接触者追踪,检疫和隔离协议。其中最显著是送同学谁可以立即生病在家,如果他们住在150英里。我们认为这将被证明是我们采取的最重要的一步。 

今年夏天早些时候,博士。辛西娅·凯尼恩,在明尼苏达州卫生署(MDH)负责高等教育的资深流行病学家,参观了两个校区,以评估我们的程序和政策。她承认,我们已经做了出色的工作,并提出了一些有用的见解。她并没有发现在我们的计划有任何问题或缺点。事实上,博士。肯扬上周回到了答案教职员工问题通过网络研讨会。医生的两个。凯尼恩的访问是非常令人欣慰和肯定。我们预计响应,因为在所有我们的规划和政策的发展,我们有疾病控制中心(CDC)的政策作为我们的最低标准使用MDH和中心。

许多管理人员和工作人员询问时,他们应该回到校园。  

8月17日的一周内有效,每一个部门有望恢复在学年开始准备校园业务和人员。请还计划在网上参加社区论坛8月25日.

我们返回到校园的期望是不是照常营业。我们将继续监控和调整是必要的。请注意:

  • 员工和社区安全

各部门经理/系主任是适应所需的社会疏远的人员配备和工作空间的家具配置。交错偏移和旋转的时间表与在校园的组合工作是可接受的,适用于位置的责任,如果。

每个员工将在不久的将来发布了两个CSB / 棋牌以小博大活动口罩。在此之前,员工必须带上口罩个人穿在校园里,涵盖鼻子和嘴。需要在办公室单独工作时,在具有高的壁或当记录健康状况防止使用的掩模的(需要保护的另一种形式)一个隔间单独工作时除外掩模。

6英尺或更高的社会距离是必需的。因为名称标签将无法读取,您的CSB / 棋牌以小博大活动面具将有助于确定你作为一个社会成员。

请查看我们在网站的重要的安全和资源信息: //www.cogicevangelism.com/covid-19.

  • 宿舍

如果你或你的家庭成员有来自covid-19的重疾风险增加的潜在的健康状况,你可以要求住宿。批准的住宿将通过秋季学期被授予和在学年重新评估。

  • K12和工作的父母

我们认识到我们工作的父母到K12业务在未来一年中的不确定性,以及育儿和课外校外活动相应的影响,由于面对的挑战。与即将履行工作职责的能力,关心,鼓励员工与他们的主管或有关他们的需求的人力资源代表发言;教师应该与他们的系主任说和院长的教师。我们将尽可能地灵活,支持家庭的需要与管理运营和服务于学生的平衡。

该covid大流行是一个非同寻常的挑战。我们已经成功地在更大的挑战面前。我们每个人作为安全给我们的学生的榜样。作为同事,我们也有责任追究对方的责任,以安全为福祉我们的校园和寺院的社区。我们所知道的我们的学生回到校园我们的社会将与奉献精神,决心和希望的心回应。谢谢。

真诚,

劳丽hamen,J.D.尤金·麦卡利斯特,博士

临时总统临时总统
圣本笃圣约翰大学学院